介绍工作被定为诈骗罪吗

（一）若想判断介绍工作是否构成诈骗罪，要先确认介绍者是否有非法占有他人财物的目的。若只是正常提供工作信息，没有骗钱的想法，不构成犯罪。
（二）查看介绍者有无使用欺诈手段。若虚构能安排工作的事实，或者隐瞒工作岗位不存在等关键信息来骗钱，且数额达到当地入罪标准，就可能构成诈骗罪。
（三）若发现介绍工作者可能存在欺诈行为，应及时保留聊天记录、转账凭证等相关证据，可向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.介绍工作不一定构成诈骗罪。诈骗罪指以非法占有为目的，靠虚构事实或隐瞒真相骗钱，且数额较大。

2.正常介绍工作，提供信息促成机会，没欺诈骗财就不犯罪。若以介绍工作为由，虚构能安排工作的事实，或隐瞒岗位不存在等信息，骗到的钱达到入罪标准，就构成诈骗罪。

3.像承诺安排好工作收高额费用，却不兑现还携款跑了，就符合诈骗罪要件。判断是否构成，关键看有无欺诈和非法占有目的。
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结论：
介绍工作本身不一定构成诈骗罪，关键在于是否存在欺诈行为和非法占有目的。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，诈骗罪是以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私财物的行为。若介绍工作者正常提供信息、促成工作机会，没有采用欺诈手段获取财物，就不构成犯罪。然而，若以介绍工作为名，虚构能安排工作的事实，或者隐瞒关键信息，如工作岗位根本不存在等，骗取他人钱财且数额达到当地诈骗罪入罪标准，便构成诈骗罪。像声称能安排高薪稳定工作，收取高额费用后无法兑现承诺还携款潜逃的情况，就符合诈骗罪构成要件。

若大家在工作介绍过程中遇到类似情况，不确定是否涉及诈骗等法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
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介绍工作本身通常不构成诈骗罪，判断是否构成该罪关键在于是否存在欺诈行为及非法占有目的。

诈骗罪指以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私财物的行为。若介绍工作者正常提供信息、促成工作机会，未采用欺诈手段获取财物，不构成犯罪。

但以介绍工作为名，虚构有能力安排工作的事实，或隐瞒关键信息，如工作岗位根本不存在等，骗取他人钱财且数额达到当地入罪标准，就构成诈骗罪。例如声称能安排高薪稳定工作，收取高额费用后却无法兑现承诺且携款潜逃，符合诈骗罪构成要件。

为避免此类诈骗，求职者应保持警惕，不轻易相信过于诱人的承诺，对收费项目仔细甄别。遇到可疑情况及时咨询专业人士或报警。
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法律分析：
（1）介绍工作本身并不直接等同于诈骗罪。诈骗罪的构成需要具备以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的手段，骗取数额较大的公私财物。
（2）当介绍工作者正常提供信息、促成工作机会，没有使用欺诈手段获取财物时，这种行为不构成犯罪。
（3）然而，若以介绍工作为幌子，虚构有能力安排工作的事实，或者隐瞒工作岗位不存在等关键信息，骗取他人钱财且数额达到当地诈骗罪入罪标准，就会构成诈骗罪。例如声称能安排高薪稳定工作，收取高额费用后无法兑现承诺并携款潜逃。
（4）判断介绍工作是否构成诈骗罪，核心在于是否存在欺诈行为以及非法占有目的。

提醒：在他人介绍工作并涉及收费时，要谨慎核实信息真实性，避免陷入诈骗陷阱。若有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。