欠工钱可以去厂里搬机器吗

法律分析：
（1）劳动者被拖欠工钱，私自去厂里搬机器这种自力救济方式不可取。工厂的机器是其合法财产，受法律严格保护。未经许可搬走机器的行为，涉嫌非法占有他人财物。
（2）若在搬机器过程中造成机器损坏等情况，还可能构成故意毁坏财物。这些行为容易引发侵权问题，不仅可能要承担民事赔偿责任，当情节严重时，还会面临刑事处罚。
（3）劳动者遭遇欠薪，应先尝试与用人单位协商。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。

提醒：
劳动者讨薪应走合法途径，避免采取过激行为使自己陷入法律风险。不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）当被拖欠工钱时，首先与用人单位进行友好协商，尝试达成解决方案，要求支付所欠工钱。
（二）若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令用人单位支付工钱。
（三）也可以申请劳动仲裁，通过仲裁机构判定用人单位支付工钱。
（四）若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，借助司法力量维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。这表明私自搬机器侵害工厂财产，需按此规定承担赔偿责任。
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1.被拖欠工钱后去厂里搬机器不可取。这虽属自力救济但超合理范围，易构成侵权，机器是工厂合法财产，私自搬涉嫌非法占有等违法，严重的要担责受罚。

2.劳动者可先和单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。合法途径既能维权，又能避免法律风险。
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结论：
欠工钱去厂里搬机器不可取，劳动者应通过合法途径追讨工钱。
法律解析：
工厂的机器属于工厂的合法财产，受法律保护。劳动者被拖欠工钱时，私自去厂里搬机器虽属自力救济，但超出合理范围，易构成侵权，涉嫌非法占有、故意毁坏财物等违法行为。这种行为可能让劳动者需承担民事赔偿责任，情节严重的还会面临刑事处罚。劳动者追讨工钱，可先与用人单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。通过这些合法途径，既能维护自身权益，又能避免陷入法律风险。如果遇到工钱被拖欠的情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以获取合法有效的解决方案。
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1.欠工钱去厂里搬机器的做法不可取，这虽属自力救济但超出合理范围，易构成侵权。工厂机器是其合法财产，受法律保护，未经许可搬走涉嫌非法占有、故意毁坏财物等违法行为，需承担民事赔偿责任，情节严重会面临刑事处罚。
2.劳动者被拖欠工钱应通过合法途径解决。首先可与用人单位协商，尝试和平解决问题。
3.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量维护权益。
4.也能申请劳动仲裁，以更正式的途径处理纠纷。
5.若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。通过这些合法途径，既能维护自身权益，又可避免陷入法律风险。