配送公司雇佣童工、恶意克扣工资、合同不明确及欺骗行为均违法。可收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资条等。与公司协商，要求补发工资、明确合同条款。若协商不成，可通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁，让公司承担相应法律责任，保障自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工和克扣工资均属违法，建议立即收集证据，向劳动监察部门举报或寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你是当事人吗？合同纠纷吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，详细沟通，更好为你解答✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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