酒店老板应依法赔偿医疗费、工伤工资等费用。依据《工伤保险条例》，老板需承担员工工伤赔偿责任，若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店应赔偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗证据；2. 与酒店协商赔偿事宜，包括医疗费等；3. 协商无果则向劳动部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，要求酒店按法规赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请工伤认定。协商不成时，应尽快向劳动部门申请工伤认定，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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