我在东莞工作了两年，现在满了六十岁，以前交的那两年可以退吗

您在东莞工作两年且现已年满六十岁，缴纳的社保是否可以退还？
可以退保，但需符合特定条件。

如果满足法定退休年龄但未达到领取养老金的缴费年限，可以申请退还个人账户部分；若政策变动或存在特殊情况（如移民），可能允许全额退还；若不符合退保条件，则无法退还，只能继续缴费至满15年后按月领取养老金。
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关于您在东莞缴纳两年社保年满六十岁后是否可以退还的问题，法律依据如下：
依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，或者转入城乡居民养老保险。

结合您已满六十岁但仅缴纳两年社保的情况，属于累计缴费不足十五年的情形。根据该条规定，您不能直接领取养老金，但可以一次性领取个人账户储存额。单位缴纳部分不计入个人账户，因此不能退还。若存在政策变动或特殊原因（如移民），则可能允许全额退还。适用结论是：您可以申请退还个人账户部分，但不能退还单位缴费部分，建议向社保局申请并提交相关材料。
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针对您在东莞缴纳两年社保年满六十岁后是否可以退还的问题，以下是一些实用的行动建议：
1、咨询当地社保局：了解东莞当前的社保退保政策和具体操作流程，因为政策可能会有调整。
由于各地社保执行细节略有不同，直接向社保局咨询可以获取最准确的信息，避免走弯路。

2、准备相关材料：包括身份证、社保缴费记录、退休证明等，确保材料真实、完整。
社保部门会依据这些材料判断是否符合退保条件，材料缺失或不完整可能导致申请被拒。

3、评估是否继续缴费：如果经济条件允许，可选择继续缴费至满15年，以获得按月领取养老金的资格。
相较于一次性退还个人账户金额，继续缴费将带来更长期稳定的养老保障。

4、避免盲目退保：退保将导致未来养老金待遇减少，应综合考虑自身经济状况和养老需求。
是否退保应根据个人实际需求和长远规划来决定。

选择解决方案应重点考虑：自身经济状况、对养老金的依赖程度以及未来的养老安排。

如需进一步帮助，建议尽快联系专业律师或社保部门获取详细指导。
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针对您在东莞缴纳两年社保年满六十岁后是否可以退还的问题，可能存在以下法律风险点：
1、经济损失风险：只能退还个人账户部分，无法退还单位缴纳部分，可能造成较大金额的损失。
举例：若您在东莞工作两年，单位和个人共缴纳了2万元，但个人账户仅存入8000元，退保时只能拿回这8000元，其余1.2万元将无法退还。

2、影响未来社保待遇：退保后将无法享受按月领取养老金的待遇，若未继续缴费，将永久失去这部分养老保障。
举例：若您选择退保，之后未继续参保，退休后将无法领取养老金，只能依赖其他收入来源，养老风险加大。

这些风险提示我们在考虑退保时应慎重决策，建议结合自身情况和未来规划进行权衡。
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