上班坐电动车摔伤算工伤吗

法律分析：
（1）在合理时间、合理路线的上下班途中，若因非本人主要责任的交通事故导致骑电动车摔伤，可认定为工伤。不过需交通管理部门出具交通事故责任认定书，且本人不承担主要责任。
（2）若是因自身驾驶不慎等自身原因导致摔伤，因不属于非本人主要责任的交通事故，通常不能认定为工伤。
（3）若不在合理的上下班时间和路线上骑电动车摔伤，不符合工伤认定条件，无法认定为工伤。

提醒：认定工伤需结合实际情况和具体证据，不同案情认定结果有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若想认定上班坐电动车摔伤为工伤，需确认是否在合理时间、合理路线的上下班途中，并且获取交通管理部门出具的交通事故责任认定书，确保本人不承担主要责任。
（二）若因自身驾驶不慎等原因导致摔伤，无法认定为工伤，应提前了解这一规则，避免不合理的工伤认定申请。
（三）要严格判断是否处于合理的上下班时间和路线，不符合此条件也不能认定工伤，所以需保留好行程相关证据。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.上班骑电动车摔伤，若在合理上下班时间与路线，且是受非本人主要责任的交通事故伤害，可认定工伤。不过需有交管部门的事故责任认定书，且本人非主责。

2.要是因自身驾驶不慎等原因摔伤，不属于非本人主责的交通事故，通常不能认定工伤。

3.不在合理上下班时间和路线上，也不符合工伤认定条件。认定工伤要结合实际情况和具体证据。
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结论：
上班坐电动车摔伤是否算工伤，取决于是否在合理时间和路线的上下班途中，且是否受到非本人主要责任的交通事故伤害。
法律解析：
根据相关法律规定，在合理时间、合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤，需要交通管理部门出具的交通事故责任认定书，且本人不承担主要责任。若因自身驾驶不慎等自身原因摔伤，不属于非本人主要责任的交通事故，通常不能认定为工伤。同时，不在合理的上下班时间和路线上，也不符合工伤认定条件。实际中要结合具体情况和证据来判断。如果您在工伤认定方面存在疑问，或遇到类似的情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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上班坐电动车摔伤认定工伤需视情况而定。在合理时间与合理路线的上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受伤，可认定为工伤。这需交通管理部门的交通事故责任认定书，且本人非主要责任。而因自身驾驶不慎等原因导致的摔伤，不属于非本人主要责任的交通事故，通常不能认定为工伤。同时，若不在合理的上下班时间和路线，也不符合工伤认定条件。

解决措施和建议如下：
1.发生事故后及时报警，获取交通事故责任认定书。
2.保留好能证明上下班时间和路线合理性的证据，如考勤记录、路线轨迹等。
3.若对工伤认定结果有异议，可通过合法途径申请复议或提起行政诉讼。