孩子上学期间在当学校打闹，被停课开除应该吗

孩子上学期间在学校打闹，被停课开除是否应该，需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：
1. 如果孩子属于义务教育阶段学生，一般情况下学校不得开除。根据《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。
2. 若孩子的打闹行为仅属于一般违纪，未达到严重程度，学校直接停课开除可能不当。学校应优先采取批评教育、警告等较轻惩戒措施。
3. 如果孩子的打闹行为严重扰乱学校教育教学秩序，或造成他人人身伤害等严重后果，学校在履行相应程序后，非义务教育阶段学生可能面临开除，义务教育阶段学生可能面临停课但非开除的处理。
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孩子上学期间在学校打闹被停课开除，其合法性需依据相关法律法规判断。以下结合具体法律条款进行分析：
《中华人民共和国义务教育法》第二十七条明确规定：“对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。” 若孩子处于义务教育阶段，学校因打闹行为直接开除，明显违反该条款，侵犯了学生的受教育权。
《中华人民共和国教育法》第四十四条规定，受教育者应当遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度。但这并不意味着学校可以随意停课开除学生。学校在作出停课等惩戒措施时，需符合《中小学教育惩戒规则（试行）》等规定，确保程序正当、理由充分、措施适度。对于非义务教育阶段学生，即使打闹行为严重，学校开除也需有明确的校规依据和合法程序，否则仍可能构成违法。综上，义务教育阶段学生被开除一定不合法，停课也需严格符合条件；非义务教育阶段学生被停课开除，需审查行为严重程度及学校程序是否合法。
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孩子上学期间在学校打闹被停课开除，家长可采取以下实用行动建议维护孩子权益：
1. 立即与学校沟通：主动联系学校负责人，详细了解孩子打闹的具体情况、学校作出停课开除决定的依据和程序，明确学校的具体理由。
2. 收集相关证据：收集学校的校规校纪、停课或开除决定书、孩子行为记录、与学校沟通的记录（如聊天记录、通话录音等），确保证据的完整性和真实性。
3. 向教育主管部门申诉：如果对学校决定不服，可向当地教育行政部门提交申诉材料，说明情况并附上相关证据，请求教育主管部门对学校的处理决定进行审查。
4. 寻求法律帮助：若与学校沟通和向教育部门申诉后问题仍未解决，可咨询专业律师，让律师根据具体情况提供法律建议，必要时通过法律途径维权。
选择解决方案时，应重点考虑孩子的受教育权是否得到保障以及学校处理决定的合法性与适当性。如需更具体的维权指导，建议进一步向律师咨询。
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孩子上学期间在学校打闹被停课开除，可能存在以下法律风险点：
1. 学校可能以“严重违反校规”为由拒撤销处分。如果孩子的打闹行为并未造成严重后果（如未导致他人重伤、未严重扰乱教学秩序等），但学校却依据过于严苛的校规认定为“严重违纪”并坚持开除，此时家长若无法提供证据证明行为未达严重程度，可能面临维权困难。
2. 家长因未及时维权导致孩子受教育权受损。若家长在得知孩子被停课开除后，未在法定时间内（如向教育部门申诉的时效内）采取有效维权措施，学校可能会维持原决定，孩子将面临长期无法正常上学的风险，其受教育权会受到实质性侵害。
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