误工费赔偿金额如何计算

误工费的确定需结合受害人的误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算到定残日前一天。
1.收入状况有三种计算方式。有固定收入的，按实际减少的收入算。比如原本每月工资8000元，误工一个月，误工费就是8000元。
2.无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，用误工时间乘以最近三年平均收入水平得出赔偿金额。
3.无固定收入且无法证明近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

为准确计算误工费，受害人应及时让医疗机构出具误工时间证明。有固定收入的保留工资流水等减少收入的证据；无固定收入的尽量收集近三年收入凭证，若无法提供则留意受诉法院所在地相关行业工资标准。
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法律分析：
（1）误工费的确定需结合误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若受害人致残，计算至定残日前一天。
（2）对于有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入计算。比如原本每月有稳定工资，因受伤无法工作期间工资减少的部分就是误工费。
（3）无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，按近三年平均收入结合误工时间计算误工费。
（4）无固定收入且不能证明近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

提醒：
主张误工费时需保存好医疗机构证明及收入相关证据，不同收入情况所需证据不同，若遇复杂情况建议咨询进一步分析。
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（一）若要确定误工费，首先需拿到医疗机构出具的关于误工时间的证明。若因伤致残，误工时间算到定残日前一天。
（二）对于有固定收入的，要保留好收入减少的相关证据，如工资单、银行流水等，按照实际减少的收入来计算误工费。
（三）无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，收集近三年的收入凭证，通过“误工时间（天）×最近三年平均收入水平（元/天）”的公式计算误工费。
（四）无固定收入且不能证明近三年平均收入状况的，可查询受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资，以此为标准计算误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.误工费依据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则算到定残前一天。
2.收入状况分三种计法。有固定收入，按实际减少收入算。
3.无固定收入但能证明近三年平均收入，按近三年平均收入算，公式：误工费=误工天数×近三年日均收入。
4.无固定收入且无法证明近三年平均收入，参照受诉法院地同行业上年度职工平均工资算。
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结论：
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间依医疗机构证明，致残算至定残日前一天；收入分三种情况确定赔偿。
法律解析：
在确定误工费时，误工时间的确定很关键，医疗机构的证明是依据，若受害人致残，误工时间算到定残日前一天。而收入状况不同，计算方式也不同。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入但能证明近三年平均收入的，按相应公式计算；无固定收入且无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。了解这些法律规定，能让大家在遇到相关情况时，清楚自己应得的误工费赔偿。如果大家在误工费赔偿方面有任何疑问，或者遇到了难以处理的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自己的合法权益。