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兰溪刑事律师 2025-05-26
不同意降薪可维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向单位调解委员会申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委提交仲裁申请;4. 仲裁不服,准备材料向法院起诉。
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解决降职降薪问题,常见方式有调解、仲裁、诉讼。可先尝试单位内部调解,不成则向劳动仲裁委申请仲裁,仍不服可诉诸法院。
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不同意降职降薪,可依法维权。依据《劳动法》等,公司无故降职降薪违法,可能影响职业发展与收入,甚至导致生活困难。
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