劳动合同到期后，与公司签了一个月的延期合同

这得看公司是否维持或提高劳动合同约定条件续订合同。若公司不续订，或者降低条件续订而你不同意，公司要给经济补偿，补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若公司维持或提高条件，你自己不续订，就没补偿。你可和公司协商补偿事宜，协商不成，可通过合法途径维权。
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劳动者有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,要求公司支付经济补偿
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你好，这个正常来说可以与对方进行协商一致来解除协议
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可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
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你好，合同如何约定的要看一下。
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合同到期后要求补偿的常见方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果来维护自己的合法权益。
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合同延期到期后，若公司不续签，您可要求补偿。依据《劳动合同法》，合同到期公司不续签需支付经济补偿，额度按工作年限计算。不及时处理，您可能错失应得的经济权益。
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合同到期可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，表达续签意愿或补偿要求；2. 若协商无果，准备劳动合同、延期协议等证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决公司支付经济补偿。