工伤伪造会面临什么处罚

（一）用人单位、工伤职工或其近亲属应杜绝骗取工伤保险待遇行为，严格遵守诚实信用原则，如实申报工伤情况。
（二）医疗机构、辅助器具配置机构等要依法依规开展业务，不参与工伤伪造活动。
（三）社会保险行政部门应加强监管，及时发现和查处工伤伪造行为。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
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1.工伤伪造行为违背诚实信用原则，严重扰乱工伤保险秩序，必须严肃处理。用人单位、工伤职工或其近亲属骗取工伤保险待遇，社会保险行政部门会责令退还并罚款，罚款为骗取金额2倍以上5倍以下。
2.情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任，涉及保险诈骗罪。依据刑法，保险诈骗数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑。
3.若医疗机构、辅助器具配置机构等参与伪造，社会保险行政部门会责令改正并罚款，情节严重可解除服务协议。
建议相关部门加强监管审核，建立信息共享机制，加大对伪造行为的打击力度；对公众加强工伤保险政策和法律知识宣传，提高诚信意识。
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结论：
工伤伪造行为严重干扰工伤保险秩序，用人单位、工伤职工或其近亲属骗取工伤保险待遇，会被责令退还并罚款，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任；医疗机构等参与伪造，会被责令改正、罚款，严重的解除服务协议。
法律解析：
工伤伪造违背诚实信用原则，破坏了工伤保险的正常秩序。《社会保险法》明确规定，用人单位、工伤职工或其近亲属骗取工伤保险待遇，社会保险行政部门会责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。若达到情节严重、构成犯罪的程度，依据《刑法》，保险诈骗数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑。医疗机构、辅助器具配置机构等参与伪造，社会保险行政部门有权责令改正、罚款，情节严重可解除服务协议。工伤保险是为了保障职工合法权益，伪造行为损害了其他职工的利益。如果遇到工伤相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤伪造行为危害极大，它违背诚实信用原则，破坏了工伤保险的正常秩序。一旦用人单位、工伤职工或其近亲属骗取工伤保险待遇，社会保险行政部门会责令其退还骗取金额，并给予2倍以上5倍以下的罚款。
（2）情节严重构成犯罪的，将以保险诈骗罪追究刑事责任。依据犯罪数额和情节严重程度，量刑分为三个档次，分别是五年以下有期徒刑或拘役、五年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑，同时会并处罚金。
（3）若医疗机构、辅助器具配置机构等参与伪造，社会保险行政部门可责令其改正并罚款，情节严重时会解除服务协议。

提醒：工伤认定和保险待遇领取应遵循法律规定，切勿伪造骗保，否则将面临法律制裁。不同骗保情形对应法律后果不同，建议咨询专业分析。
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1.工伤伪造违反诚信原则，扰乱工伤保险秩序。用人单位、工伤职工及其近亲属骗保，社保部门会责令退还，并处2-5倍罚款。
2.情节严重构成犯罪，将追究刑事责任，可能涉及保险诈骗罪。诈骗数额不同，量刑和罚金也不同。
3.医疗机构等参与伪造，社保部门可责令改正并罚款，情节严重可解除服务协议。